No dia 22 de abril, às 16h25, deu-se início a mesa de negociação entre a Secretaria de Administracao a Sra Fabiana Estevam, o secretário de relações institucionais o Sr Ademar Lopes, o assessor Francisco Franco e representantes dos servidores. Durante o encontro, o Sindsec iniciou a conversa, propondo um percentual de
7,5%  para o reajuste, mas a secretária alegou não haver viabilidade economica para tal, fazendo a proposta de reajuste salarial baseada na inflação de 2024, que foi de 4,83% a ser pago no próximo salário e o retroativo a Janeiro  em Julho,  propomos a incorporação de um aditivo a esse percentual, mas irão analisar e a resposta será dada na proxima reunião, caso seja aceito, o mesmo será pago em Outubro, com ganho real de 1,44%  (sem retroativo neste índice). Além dessa pauta do reajuste,
também foram discutidos outros pontos importantes como a negociação das perdas salariais acumuladas ao longo de oito anos da gestão anterior, buscando formas de recuperar esses valores; Também foi apresentado a proposta de plano de habitação voltado para os servidores, com o objetivo de facilitar o acesso à moradia digna. Além disso, propomos a possibilidade de redução ou isenção da alíquota de 14% para os servidores inativos, visando garantir mais benefícios e segurança financeira para essa parcela. A conversa segue com o compromisso de encontrar soluções que atendam às necessidades de todos. Com o avançar do horário, as negociações foram suspensas, seriam retomadas na quinta-feira, dia 24/04, no entanto, devido a agenda dos secretários envolvidos a reunião foi adiada e será marcada outra data. Finalizando negociações em torno das  propostas apresentadas  as mesmas serão levadas em assembleia,  para que os servidores tenham a possibilidade  de analisar, decidir e votar pela aceitação ou não do que for proposto.
Assim damos aqui um passo importante para garantir que as decisões atendam às necessidades de todos os servidores.